10月20日下午，社管会主任王勇主持召开工作会议，就网格治理细则、社区考核细则进行阐述解读，对相关工作提出具体要求。各科室负责人及相关人员，各居委会主任、党组织书记参加会议。

会议指出，在网格治理工作上，要积极主动向先进兄弟单位学习，一方面要轻管理，重服务，转变工作作风；另一方面，合理配置人员，充分发挥干事创业的动能，实现降本增效。在集团对社区考核工作上，要结合集团考核文件要求，及时查漏补缺，再细一点、再实一点，突出特点、亮点，确保不丢一分。

会议要求，“瘦身”机关，加强基层居委会力量。在网格管理方面，根据实际需求调整、设置网格，培养网格“多面手”，承担社区各项职能；在资源管理方面，要盘活林地、拾边地等资源，每个居委会均执行相关收费指标；在物业管理方面，要足额收取垃圾清运费、物业费，确保收支平衡，充分实现自治。

会议还及时传达了集团召开的社区工作推进会精神，从组织架构和制度、社区管理和服务、人居环境整治、和谐稳定、党建等方面，细致解读了《白马湖农场社区管理服务考核方案》，与会人员并作汇报交流。